A vállalkozások számára gyakran fontos, hogy bizonyos időszakokban gyorsan és rugalmasan tudjanak munkaerőt bevonni. Erre kínál megoldást az egyszerűsített foglalkoztatás, amely lehetővé teszi az alkalmi vagy idényszerű munkák egyszerűbb adminisztrációval történő megszervezését. Az egyszerűsített foglalkoztatás különösen népszerű a szezonális ágazatokban, de számos más vállalkozás is alkalmazza rövidebb időtartamú munkavégzés esetén.
Az egyszerűsített foglalkoztatás 2010. óta van jelen a magyar joganyagban, azonban még mindig nem teljes mértékben ismert a magyar vállalkozók körében. Az alkalmazás feltételeit az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény szabályozza, és az aktuális keretei a 2026-os évre vonatkozóan újfent frissültek – szerencsére a szokásos évi adómentes keret emelésén felül is.
Az első számú változás a foglalkoztatási forma időkeretére vonatkozik: az adóév kezdetétől a mezőgazdasági idénymunka éves kerete 210 napra, az egy munkáltatónál végezhető alkalmi munkáé pedig (mely irodai munkavégzési környezetben is gyakran választott) 120 napra nőtt. A minimálbér emelkedésével természetesen változik az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók után fizetendő közteher és a nyugdíj számítási alapja is. A közterheket tekintve például a mezőgazdasági idénymunkánál az első 120 napra 2.400.- Ft, a 120 napon túli további 90 napra 3.600.- Ft közteher fizetendő, míg az alkalmi munkánál egységesen 4.800.- Ft. A bejelentési kötelezettség időbeli ütemezésére vonatkozó szabályok azonban nem változnak: a munkáltatónak a munkavégzés megkezdése előtt be kell jelentenie a munkavállalót, mivel a munkaviszony a bejelentés teljesítésével keletkezik.
Az egyszerűsített foglalkoztatás mint foglalkoztatási forma ezáltal további népszerűségre tehet szert a rugalmas foglalkoztatási lehetőségeknél, hiszen alacsonyabb járulékterhet von maga után, mint egy megbízási- vagy munkaszerződés. Sőt, a meghatározott kereteken felül is lehetőség van foglalkoztatni, azonban ilyenkor már bevallandó és fizetendő személyi jövedelemadó-kötelezettséggel is számolni kell az adózóknak.
A részletes szabályok és az aktuális előírások a Nemzeti Adó-és Vámhivatal hivatalos oldalán is elérhetőek.
Ha szeretne biztosra menni abban, hogy megfelelően alkalmazza az egyszerűsített foglalkoztatás szabályait vállalkozásában, érdemes szakértői segítséget kérni. A Nostrum Services adótanácsadói szolgáltatása ebben is segítséget nyújt, hogy ne egyedül kelljen navigálnia a szabályok között. Lépjen velünk kapcsolatba!